Напишите3-5 положительных последствий конфликта.

Напишите3-5 положительных последствий конфликта.

Что такое конфликт.

Конфликт — более острый, категоричный, чувственный метод разрешения противоречий в интересах, целях, взорах, возникающий в процессе общественного взаимодействия, заключающийся в противодействии участников этого взаимодействия и обычно сопровождающийся отрицательными эмоциями, выходящий за рамки правил и норм. Конфликты являются движущей силой развития при их мирном, конструктивном решении.

Выделите и напишите 7 самых Напишите3-5 положительных последствий конфликта. распространённых ошибок управляющего в конфликте и 7 ошибок подчиненных.

Предпосылки конфликтов по вине управляющих'.

- нарушение трудового законодательства;

- нарушение порядка рассредотачивания премий, несовершенная система стимулирования, неразвитая система мотивации;

- игнорирование заморочек карьеры работников;

- неумение расставить людей в согласовании с их квалификацией и интересами;

- нарушение производственной субординации (соподчиненности), установленной штатным расписанием;

- размытые личные Напишите3-5 положительных последствий конфликта. цели и ценности управляющего;

- высочайшая потребность во власти;

-нарушение межличностных отношений, грубое принуждение;

- неодинаковое личное отношение управляющего к подчиненным (любимцы и пасынки);

Предпосылки появления конфликтов по вине подчиненных.

- отсутствие сознательной дисциплины и ответственности;

- эгоистические устремления отдельных личностей, завышенная самооценка;

- личная неорганизованность работников;

- нечестное отношение к труду;

- сложившаяся косность и инертность Напишите3-5 положительных последствий конфликта. в стиле работы коллектива;

- антипатии, неприязнь друг к другу;

- чувство обиды и зависти одних людей к другим;

- малый уровень проф и коммуникативной культуры;

3. Решение ситуации: обусловьте в нижеприведенных ситуациях нрав конфликтогена и форму ее проявлении (пользуйтесь таблицей на стр. 3)

Эталон дизайна

нрав конфликтогена форма проявления.
ситуация нрав конфликтогена форма проявления.
Дочь Напишите3-5 положительных последствий конфликта. стала пререкаться со собственной матерью, тем вызвав у нее раздражение. Регрессивное поведение Доверчивые вопросы; пререкания; ссылки на других при получении замечания.
Студент перед группой ведает о собственных надуманных успехах на любовном фронте. Одна женщина не сдержалась и кликнула: «Заткнись, достал уже!» Хвастовство Экзальтированный рассказ о мистических и надуманных успехах Напишите3-5 положительных последствий конфликта..
На подшучивания потрясающего управляющего студент кликнул: «Посмотрите поначалу на себя!» Снисходительное отношение Унизительное утешение; унизительная похвала; упрек; подшучивание;
Студентка приказным тоном попросила у собственный подруги конспекты, на что та обиженно произнесла : «Нет!» Прямое негативное отношение Приказ, угроза; замечание, критика; обвинение, издевка; насмешка, сарказм.
У педагога была своя точка зрения, свое Напишите3-5 положительных последствий конфликта. суждение, и если студенты пробовали его опровергнуть, то педагог начинал злиться Поучительные дела Категорические оценки, суждения, выражения; навязывание советов, собственной точки зрения; нравоучения и назидания.
Студенты на лекциях «сидят» в сотовом, тем игнорируют рассказ педагога Нарушение этики Причинение случайного неудобства без извинения; игнорирование партнёра по общению Напишите3-5 положительных последствий конфликта. (не поздоровался, не пригласил сесть, не показал внимания, продолжает заниматься сторонними делами); Перебивание собеседника.
Не выполненное обещание, отпрыск разъясняет собственной раздраженной маме как «Я запамятовал, а ты почему мне не напомнила?» Регрессивное поведение Доверчивые вопросы; пререкания; ссылки на других при получении замечания.
Женщина околпачила собственного юношу. Неискренность и нечестность Утаивание Напишите3-5 положительных последствий конфликта. инфы; обман либо попытка обмана; манипуляция сознанием человека.
Управляющий, вызвав к для себя работника, угрожая, что лишит его премии, довел работника до конфликта. Прямое негативное отношение Приказ, угроза; замечание, критика; обвинение, издевка; насмешка, сарказм.
Старая дама в магазине начала учить торговца, как необходимо верно взвешивать продукт, тем вызвала Напишите3-5 положительных последствий конфликта. у нее возмущение Поучительные дела Категорические оценки, суждения, выражения; навязывание советов, собственной точки зрения; нравоучения и назидания.

Сделайте тест злости Басса—Дарки.- напишите комментарий 8 видов брутального поведения человека, подчеркните свои.

Обработка результатов.

Индексы разных форм брутальных и агрессивных реакций определяются суммированием приобретенных ответов:

1. Физическая злость: «да» —0; «нет» — 0

2. Косвенная злость Напишите3-5 положительных последствий конфликта.: «да» — 4; «нет» — 3 = 7

3. Раздражение: «да» — 4; «нет» —2 = 6

4. Негативизм: «да» — 2

5. Обида: «да» —3; «нет» — 0 = 3

6. Подозрительность: «да» — 5; «нет» — 1 = 6

7. Вербальная злость: «да» — 5; «нет» — 0 = 5

8. Угрызения совести, чувство вины: «да» — 9

Комментарий.

Данный тест выделяет последующие формы брутальных и агрессивных реакций.

1Физическая злость (нападение) — внедрение физической силы против другого лица.

2Косвенная злость — злость окружными способами ориентирована на другое лицо Напишите3-5 положительных последствий конфликта. (сплетни, злостные шуточки), также злость, которая ни на кого не ориентирована (взрывы ярости, проявляющиеся в клике, топании ногами, битье кулаками по столу и пр.).

3 Раздражение — готовность к проявлению при мельчайшем возбуждении запальчивости, резкости, грубости.

4 Негативизм — оппозиционные реакции, направленные против авторитета и управления (от пассивного сопротивления до активной борьбы против установившихся Напишите3-5 положительных последствий конфликта. законов и правил).

5 Обида — зависть и ненависть к окружающим, обусловленные чувством горечи, гнева на весь мир за действительные либо надуманные мучения.

6 Подозрительность — недоверие и осторожность по отношению к людям, основанные на убеждении, что окружающие хотят вред.

7 Вербальная злость — выражение негативных эмоций как через форму (ссоры, вопль, визг), так и Напишите3-5 положительных последствий конфликта. через содержание словесных ответов (упреки, опасности, проклятья, брань, издевки).

8 Угрызения совести, чувство вины — выражают сдерживающее воздействие чувства вины на проявление форм поведения, которые обычно воспрещаются (нормами общества), степень уверенности человека в том, что он является нехорошим человеком, совершающим некорректные поступки.

Напишите3-5 положительных последствий конфликта.

Положительные последствия:
- вместе принятое решение Напишите3-5 положительных последствий конфликта. резвее и лучше претворяется в жизнь;

- стороны получают опыт сотрудничества при решении спорных вопросов и могут использовать его в дальнейшем;

- действенное разрешение конфликтов меж управляющим и подчиненными разрушает так именуемый «синдром покорности» – ужас открыто высказывать свое мировоззрение, хорошее от представления старших по должности;

- улучшаются дела меж людьми;

- люди перестают Напишите3-5 положительных последствий конфликта. рассматривать наличие разногласий как «зло», всегда приводящее к дурным последствиям.


napolnenie-fondov-ocenochnih-sredstv-po-formam-kontrolya.html
napolnenie-obolochek-farshem-osadka.html
napolnim-zhizn-obsheniem-g-n-grishin-predsedatel-soveta-mezhdunarodnoj-blagotvoritelnoj-obshestvennoj-organizacii.html