Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99

^ Наниматели как субъекты трудового права
В согласовании со ст.1 ТК наниматель – это юридическое либо физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового контракта с работником.

Правовое положение юридического лица определено Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99 гл. 4 Штатского кодекса Республики Беларусь (дальше – ГК).

Согласно ст. 44 ГК юридическим лицом признается организация, которая имеет в принадлежности, хозяйственном ведении либо оперативном управлении обособленное имущество, несет самостоятельную ответственность по своим обязанностям, может от Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99 собственного имени получать и производить имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридическое лицо обязано иметь самостоятельный баланс.

Систематизация юридических лиц осуществляться зависимо от ее цели Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99 по разным аспектам.

К примеру, зависимо от цели деятельности юридические лица делятся на коммерческие и некоммерческие. По составу учредителей различают юридические лица учреждаемые: государством, административно-территориальными единицами и их органами; одним физическим Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99 лицом (женами) крестьянским (фермерским) хозяйством; несколькими физическими лицами; одним физическим лицом; юридическими лицами и бизнесменами в различном сочетании.

Трудовой правосубъектностью владеют организации, которые

Филиалы и консульства организаций (ст.51 ГК РБ) могут без помощи других, если это право закреплено положением о филиале: принимать и увольнять Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99 работников; предоставлять отпуска; налагать дисциплинарные взыскания; оплачивать труд.

Истцами и ответчиками в суде по трудовому спору выступает не филиал (консульство), а само предприятие как юридическое лицо, так как филиал и Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99 консульство не могут быть субъектом рассмотрения трудового спора.

Некоммерческие организации, муниципальные и личные предприятия владеют мотивированной правосубъектностью, соответственной их уставным задачкам, т.е. могут набирать работников только тех профессий и специальностей, которые Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99 нужны для выполнения возложенных на их задач.

Пределы трудовой правосубъектности организаций как нанимателя определяются:

Возможности нанимателя, как субъекта трудового права, производят особые органы управления (правления, дирекции, советы) и уполномоченные должностные лица (более развернутый список таких лиц содержится в абзаце седьмом ст.1 ТК РБ. Обычно в качестве Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99 лиц, выступающих от имени нанимателя, являются руководители организаций.

Граждане Республики Беларусь, зарубежные граждане и лица без гражданства могут выступать субъектами трудового права в качестве нанимателей, личных если предоставляют другим гражданам работу по Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99 трудовому договору. Они могут пользоваться трудом других лиц:

В согласовании с Указом Президента Республики Беларусь от 18.06.2005 № 285 «О неких мерах по регулированию предпринимательской деятельности» для занятия предпринимательской деятельностью в качестве личного бизнесмена гражданин Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99 вправе завлекать менее 3-х физических лиц по трудовым и (либо) гражданско-правовым договорам, в том числе заключаемым с юридическими лицами.

Статутные права и обязанности нанимателей закреплены в разных правовых актах Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99. Так, ст.13 Конституции РБ правительство предоставляет всем равные права для воплощения хозяйственной и другой деятельности, не считая нелегальной законом.

В ст. 12 ТК закреплены права нанимателей, а ст.ст. 54 и 55 – обязанности нанимателей как при приеме Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99 на работу работников, так и при организации их труда.

Ответственность нанимателей и должностных лиц за неисполнение либо ненадлежащее выполнение собственных обязательств состоит в применении к ним правовых санкций, предусмотренных Трудовым кодексом Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99 и другими нормативными правовыми актами.
^ Проф союзы как субъекты трудового права
Одним из главных признаков свободного демократического общества является право на объединение в проф союзы.

В согласовании со ст. 41 Конституции РБ каждый гражданин Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99 и имеет право на защиту собственных экономических соц интересов, включая право на объединения в проф союзы.

^ Проф альянс - добровольческая общественная организация, объединяющая людей, связанных общими интересами по роду деятельности как в производственной Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99, так и непроизводственной сферах, для защиты трудовых, социально - экономических прав и интересов, вытекающих из признанных принципов интернационального права и установленных Всеобщей декларацией прав человека, Интернациональным пактом об экономических, соц и культурных Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99 правах, Интернациональным пактом о штатских и политических правах, конвенциями Интернациональной организации труда и другими ратифицированными в установленном порядке международными договорами Республики Беларусь.

Из законного определения профсоюза вытекает, что основными направлениями его деятельности (т Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99.е. функциями) является функция консульства работников, которая осуществляется на всех уровнях его органов, и защитная функция – защита и расширение социально-трудовых прав и интересов работников.

Субъектом трудового права является не Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99 сама организация, а ее органы на всех уровнях – от первичного (профкома организации) до республиканского (Совета ФПБ).

В текущее время деятельность профсоюзов регулируется Законом Республики Беларусь ''О проф союзах''
от 22.04.1992 (в ред. Законов Республики Беларусь от Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99 14.01.2000 № 371-З, от 14.07.2000 № 416-З), который устанавливает правовые базы сотворения профсоюзов, их права и гарантии деятельности, регулирует дела профсоюзов с органами гос власти, органами местного самоуправления, нанимателями, их объединениями, другими публичными Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99 объединениями, юридическими лицами и гражданами.

Правоспособность профсоюза как юридического лица появляется с момента его гос регистрации. Муниципальная регистрация политических партий, республиканских проф союзов, интернациональных и республиканских публичных объединений, их союзов (ассоциаций осуществляется Министерством юстиции Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99, а муниципальная регистрация территориальных проф союзов, проф союзов в организациях, местных публичных объединений, их союзов (ассоциаций) – управлениями юстиции облисполкомов, Минского горисполкома (пункт 2 Указа Президента Республики Беларусь № 605 от 6 октября 2006 г. «О неких Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99 вопросах гос регистрации публичных объединений и их союзов (ассоциаций)»).

Все профсоюзы пользуются равными правами. Соответствующими аспектами правосубъектности профсоюза являются: добровольность; наличие органа управления (профкомы).

Исходя из цели сотворения профсоюзов, следует вывод, что Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99 их права и обязанности двуедины, потому что обязанность защищать нарушенные права работников закреплена правом в законе.

К главным правам профсоюзов относится:

Юридическими гарантиями являются государственно-правовые средства, которые охраняют и защищают права профсоюзов от нарушений Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99 со стороны нанимателей, органов исполнительной власти, дают возможность профсоюзам беспрепятственно производить возможности Основными такими гарантиями являются имущественные, личные и судебные гарантии.

^ Имущественные гарантии деятельности профсоюзов в законодательстве сформулированы как их права: право принадлежности на имущество Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99 и деньги, нужные для выполнения уставных задач; право юридического лица и другие права.

^ Личные гарантии – это дополнительные трудовые гарантии лицам, избранным в профсоюзные органы.

Гарантии профсоюзным работникам, не освобожденным Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99 от основной работы:

Гарантии освобожденным профсоюзным работникам, избранным в профсоюзные органы. Обозначенным работникам предоставляется после окончания срока их возможностей прежняя работа (должность), а при ее отсутствии Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99 – другая равноценная работа у такого же нанимателя. Лицам, избранным в состав профсоюзных органов, предоставляется преимущественное право оставления на работе при сокращении численности либо штата работников при иных равных критериях Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99.

^ Защита прав профсоюзов осуществляется согласовании с законодательством Республики Беларусь. Не допускаются нелегальное ограничение прав профсоюзов и создание препятствий в реализации ими собственных возможностей.

^ Ответственность профсоюзов состоит в том, что профсоюз, нанесший своими Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99 нелегальными действиями вред государству, физическим либо юридическим лицам, должен компенсировать его в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
^ Контрольные вопросы по теме №4

  1. Дайте понятие субъекта трудового права.

  2. Дайте систематизацию субъектов трудового права.

  3. Что следует Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99 осознавать под правовым статусом субъекта трудового права?

  4. Какие аспекты охарактеризовывают трудовую правосубъектность?

  5. Чем отличается трудовая право-дееспособность от штатской дееспособности?

  6. С какого возраста граждане могут быть субъектами трудового права?

  7. Кто может являться нанимателем Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99?

  8. Назовите главные признаки нанимателя — юридического лица.

  9. Каковы особенности правового статуса нанимателей — физических лиц?

  10. Раскройте понятие проф союзов.

  11. Какой орган муниципального управления производит регистрацию проф союзов?

  12. Назовите главные права профсоюзов.

  13. Раскройте Наниматели как субъекты трудового права - Курс лекций Вдвух частях Часть 1 Минск 2007 удк 349. 2(075. 8) Ббк 67. 99 систему гарантий деятельности профсоюзов.


napravlenie-ekonomika-profil-finansi-i-kredit.html
napravlenie-galakticheskogo-centra-galakticheskij-vistup-ili-petlya-1.html
napravlenie-horeografiya.html